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处理劳动争议的基本原则包括合法、公正、及时、着重调解，这些原则旨在确保劳动争议的解决符合法律规定，保障双方的合法权益，以公平、公正的方式进行
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我国劳动争议处理的基本原则主要包括以下几点：1、着重调解：劳动争议处理机构应当优先采用调解方式解决劳动争议，以促进双方和解，维护劳动关系的稳
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劳动争议处理的基本原则包括以下几点：1、合法原则：劳动争议处理必须符合法律法规的规定，包括劳动法、劳动合同法等相关法律。2、公正原则：处理劳
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劳动争议处理的基本原则包括合法、公正、及时、着重调解，这些原则旨在确保劳动争议的解决符合法律规定，保障双方的合法权益，同时保持公正和公平，及
