-
问题解答：劳动者在试用期第一天被辞退，如果正常提供了劳动，是有工资的。用人单位需要按照双方约定的日工资来为劳动者结算，并且在解除或终止时要一
-
员工入职合同范本第1篇甲方：乙方：甲、乙双方依据《_劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
-
苏州最新劳动合同第1篇甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：____________________
-
外勤业务员劳动合同模板第1篇雇主（甲方）：_______________雇员（乙方）：_______________根据《_劳动法》、《_劳
-
房屋鉴定劳动合同模板第1篇甲方：_____法定代表人或委托代理人：___________________注册地址：_____________
-
问题解答：职工如果在用人单位的安排下未休年假，能要求补偿。单位应当计算职工在本年度内应休未休年休假的天数，按照其日工资收入的300%来支付给
-
问题解答：年底单位不让员工休年休假有依据。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排
-
问题解答：如果用人单位与劳动者协商一致，且当月的天数是30天，则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的，则双方可以约定按31天算，或者按每
-
问题解答：事假福利是否要扣，要根据双方签订和单位的规章制度决定。扣多少福利或者工资，按职工请事假的天数来扣除，具体的扣除标准则根据职工自身的
-
建筑劳动合同范本下载第一篇甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《xxx合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协
-
佛山市劳动合同范本第一篇甲方：____________________________________地址：________________
-
教师请假申请书格式范文第1篇请假条尊敬的_______________：您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_________
-
管理人员处罚通告范文第1篇3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科黄因加班
-
安全生产工作约谈范文第1篇从几次安全生产检查和渔民反馈的情况分析，我们的渔业安全生产管理工作还存在以下几方面问题：一是思想认识不到位。个别单
-
问题解答：如果员工满足休年假的条件，企业一般要给员工假；但如果因生产工作的需要不能安排员工休年假，且员工同意的，则单位要按员工日工资收入的3
-
问题解答：对于事假工资，企业完全可以不支付，扣除事假工资的计算方法：日工资=月工资收入/月计薪天数。病假工资可以低于当地最低支付发放，但不能
-
问题解答：工资是按照劳动者的基本工资与奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入之和来进行计算的。如果中有明确的约定的，可按照合同中约定的数额和方式
-
酒店职工劳务合同范本第1篇甲方：【聘用单位】名称：____法定代表：_________电话：______________乙方：【受聘人员】姓
-
幼儿园保育员聘用合同第1篇甲方(聘用)：幼儿园法定代表人：乙方(受聘人员)：身份证号：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任哈镇小太阳幼儿园保
-
假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。法务时刻律师解答：《职工带薪年休假条例》第5条规定：年休假在
