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1、按法定年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对
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2022年新版劳动合同第1篇甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：甲乙双方根据《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基
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执业机构劳动合同第1篇甲方：__________乙方：__________签订日期：___年___月___日甲方(单位)名称：_______
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酒店员工劳动合同模板第1篇甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：现居住地地
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标准劳动合同模板第1篇甲方：地址：乙方：地址：以乙方身份证地址为准或依据《_劳动法》与《_劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签
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单位每月工作简报范文第1篇一、xx年公司职代会及公司工会主要工作回顾xx年是公司生产任务最繁重，施工产值再创历史新高，营销额继续保持中铁四局
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建筑行业劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《_劳
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劳动法规定无固定期限合同第1篇无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认
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销售经理入职合同范本第1篇签订合同人：_________（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平
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工厂员工劳务合同模板第1篇雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：根据《_民法典》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议
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简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《企业集团工作计划范文(优选18篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《企
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变更情况说明范文第1篇一是充分利用董事会、监事会、工会组织机构我公司严格执行了劳动保障政策相关规定先后修订了《企业管理规章制度》、《企业劳动
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问题解答：没有约定工资发生争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行
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没有跟员工签劳动合同第1篇当个体户没有与员工签订劳动合同时，员工有权要求用人单位签订劳动合同。根据《_劳动合同法》第十条的规定：1.已建立劳
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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、福利等事项订立集体合同。依法订立的集体合同对用人单位和
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根据《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）规定，劳动争议处理应遵循一些重要原则： （1）依法处理劳动争议原则。在处理劳动争议过程中
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导读：【集体合同】集体合同集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的
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什么是集体合同?集体合同主要包括哪些内容法律分析：集体合同的具体内容通常包括：劳动报酬，包括工资水平，分配方式与支付办法等；还有安全生产与工
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导读：【集体合同】集体合同集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的
