工资支付_相关内容

建筑工程劳务大清包合同范本第1篇发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）依照《_合同法》、《_建筑法》、《宁夏回族自治区有关规定》及

房地产销售劳务合同范本第1篇甲方：乙方：根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签

劳动合同内容发生变更第1篇用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当签订书面的劳动合同，对双方劳动过程中的权利义务进行详细约定。但是，随着劳动关系

快递员雇佣合同协议书范本第1篇合同编号：____年_____字_____号___甲方（聘用单位）：_________________法定代表

问题解答：用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的，就可以算是违法的，需要承担相应的责任。工资支付周期一般是一个月，单位需要按月足额支付给劳动

问题解答：劳动者在试用期第一天被辞退，如果正常提供了劳动，是有工资的。用人单位需要按照双方约定的日工资来为劳动者结算，并且在解除或终止时要一

劳务派遣签订劳务合同第1篇甲方：______________乙方：_____________________物业（以下简称甲方）为了维护本单

问题解答：公司拒不承认的，劳动者可以提供下列凭证来证明：工资条、社保缴费记录；公司的考勤记录；公司向劳动者发放的工作证、服务证；或者直接提供

问题解答：用人单位可以减发工资的情形：为劳动者代扣代缴个税；为其代扣代缴其个人的社保缴费部分；按法院的判决、裁定代扣、赡养费；或者劳动者因个

问题解答：试用期员工辞职的，工资应当按照与用人单位的约定和员工的实际工作天数来结算。用人单位应当在解约时为其出具离职证明，并且一次性为员工结

搬运工合同协议书第1篇甲方：乙方：甲方委托乙方对石英砂装卸搬运费每月预先垫支给搬运工，搬运完成后，甲方应将所产生的搬运费返还给乙方，经双方协

问题解答：单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资：每月以货币形式进行支付；如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；以及工资必须按时支

问题解答：用人单位因劳动者不发工资，如果其理由成立，且单位的规章制度有相关规定或者有约定的，劳动者应当尊重该决定；如果不发工资的期限或者数额

问题解答：为职工申报需要提交下列材料：申请人的基本身份证明；申请表；或者工资支付凭证等证明存在的材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明。依据：《

问题解答：试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利，用人单位应当支付实际工作天数的工资，并且不得低于本单位相

问题解答：劳动者自离后会有工资拿。但前提是劳动者在用人单位正常付出了劳动。在此情形下，用人单位需要在解除或终止时一次付清劳动者工资，支付标准

问题解答：不办离职，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资

问题解答：公司口头辞退一般是无效的。用人单位需要给劳动者解除的通知，协商一致后，支付劳动者经济补偿。根据规定，用人单位应当在解除或者终止劳动

问题解答：辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门举报，或者协向

问题解答：到期不续签的，用人单位与劳动者自然解除劳动合同，劳动者按单位规章制度流程办理离职手续，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，