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问题解答：协商的意义是减少双方当事人的摩擦，减少解除纠纷的时间，更加平等的沟通等；协商的条件是双方当事人中一方的合法权益受到了侵犯，需要解决
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问题解答：老板规定迟到一分钟扣5块钱一般是不违法的。用人单位有权制订劳动规章制度，若制度的程序是不合法的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，
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职工代表发言稿通用范文第1篇尊敬的领导和各位同志：大家好！环境卫生与人民的生产和生活息息相关，一个城市要想正常运转，协调发展，就一刻也离不开
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工地劳务合同模板免费第1篇甲方：_______________乙方：_______________甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致
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职代会宣传报道范文第1篇总经理对20____年的工作进行了全面的部署，“科学发展年”唱响今年主旋律。报告中的观点结合工作实际，具体很强的指导
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问题解答：用人单位有义务建立并完善劳动规章制度，针对直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，劳动者应当密切关注用人单位是否履行了以下
