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美容店员工合同协议书第1篇单位名称：______________信限公司法定代表人或委托人：______________乙方(受聘人)姓名：
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修理厂劳动合同样本第1篇甲方：xx幼儿园乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工xx幼儿教师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：（1）
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诊所劳务合同范本第1篇甲方：_________乙方：_________身份证号码：_________地址：_________经双方确认：在签
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劳务派遣居间服务合同第1篇甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________单位类型
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问题解答：用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的，就可以算是违法的，需要承担相应的责任。工资支付周期一般是一个月，单位需要按月足额支付给劳动
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大学生社团个人工作总结范文第1篇xx年，校团委在校委会、校党支部和上级团委的坚强领导下，紧紧围绕学校的中心工作，深入开展了一系列德育教育活动
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收银部门工作总结范文第1篇xx年来，在科长的准确领导下，在同事们的积极支持和鼎力匡助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完
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问题解答：用人单位恶意克扣工资的，劳动者应该找用人单位协商；协商不成的，可以找调解组织、劳动争议、劳动行政部门，或者依法去找人院。工资应当由
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非全日制用工劳动合同书第1篇后勤日用工劳动合同甲方：______乙方：______为了大力发展学前教育，推进我乡布局调整进程，按照县委县政府
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建筑行业劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《_劳
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问题解答：用人单位在双方约定的日期不发工资，且没有正当理由的，算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付；或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资
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问题解答：劳动者因三天被开除，如果之前正常付出劳动的，单位还会给工资。单位应当在解除时出具解约证明，按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬
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问题解答：用人单位因劳动者不发工资，如果其理由成立，且单位的规章制度有相关规定或者有约定的，劳动者应当尊重该决定；如果不发工资的期限或者数额
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问题解答：如果职工因个人原因造成单位损失，单位可从劳动者本人的工资中扣除部分作为赔偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除
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问题解答：用人单位如果没有正当理由的，扣工资违法。单位应当以货币形式按期足额将工资发放给劳动者，不能够克扣或者无故拖欠。但劳动者违反单位的规
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问题解答：公司开除员工后，应当在解除时一次性给付工资，而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来确定。如果员工给公司造成损失的，还要承
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问题解答：特殊人员的工资应当按照下列规定来支付：以法定货币支付；在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支
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问题解答：小时工和中介签的合同，若未出现以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或用人单位免除自己的法定责任、排除
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建筑工地工人劳动合同范本第1篇甲方(发包方)：乙方(承包方)：根据《_合同法》及有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，结合工程
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问题解答：若是劳动者符合单位制度所规定的条件的，被辞退也可以要求申请年终奖。一般情况下与用人单位解除后不能申请领取年终奖，但是可以要求用人单
