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要求签订无固定期限劳动合同第1篇劳动者是可以要求签订无固定期限劳动合同的，但是需要满足一定的条件，比如连续在单位工作满十年、双方协商一致等。
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机关单位会议记录范文第1篇第一条为进一步强化监督，促进公安机关和公安民警依法履行职责，模范遵纪守法，根据《_人民警察法》的有关规定，制定本规
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问题解答：签订可以无期限。无固定期限的合同是指双方约定无确定终止时间的劳动合同。可以由双方协商一致达成，也可以满足一定条件后，用人单位与劳动
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催款函格式范文第1篇DearMr./Ms,Owingtothelargeincreaseinthevolumeofourtradewitht
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服务项目承包合同范本第1篇甲方：港海通集团乙方：xx有限公司甲乙双方本着相互信任、真诚合作、共同发展的原则，在友好协商的基础上达成本合同。二
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第三方签订劳动合同第1篇只有存在下列情况时，单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同：一、劳动者存在下列过失情形：（一）在试用期间被证明不符合录
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甘肃省劳动合同模板第1篇甲方(用人单位)名称：所有制性质：地址：法定代表人：(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍
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一年不签署劳动合同第1篇劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本
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问题解答：到期续订的方法：用人单位或劳动者在劳动合同期届满前三十日，进行协商，对是否续签达成一致意见，需要对新产生的劳动合同进行签订或盖章即
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我们都知道，到单位参加工作双方应当签订，而劳动合同期限正是劳动合同中必不可少的一部分。那么劳动合同中的期限是否包括试用期？法务时刻律师解答：
