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问题解答：辞职要提前一个月，劳动者要立即解除的，可以与用人单位协商，协商一致后可以依法解除劳动合同，办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同，
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问题解答：欠工资没有欠条，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向相关调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会；向履行地或用人单位所在
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问题解答：不同意调岗降薪，劳动者的合法权益被侵犯的，有权向劳动保障行政部门投诉；也可以向履行地或用人单位所在地的委员会申请仲裁。调岗降薪属于
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问题解答：劳动者遇到拖欠工资，可以向当地的劳动行政部门进行举报、投诉，责令其在规定时间内支付劳动报酬；可以向有关调解组织申请调解，协商一致进
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问题解答：单位不按时发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的委员会申请仲裁；也可以向
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问题解答：没签辞工不批可以找劳动局进行举报投诉。向当地的劳动行政部门提交，可以证明存在的证据，并要求用人单位在自用工之日起超过一个月不满一年
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一、用工单位未签怎么样仲裁 申请，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提
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大家上班就是希望能够获得相应的报酬，但是也会遇到老板拖欠工资这种情况，老板拖欠工资，若是后期补发了还好，若是不发，员工一分钱也拿不到，这个时
