不同意调岗降薪怎么处理(同意调岗不同意降薪如何解决)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-22
问题解答：
不同意调岗降薪，劳动者的合法权益被侵犯的，有权向劳动保障行政部门投诉；也可以向履行地或用人单位所在地的委员会申请仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的情形，应当双方协商一致。
依据：
《中华人民共和国》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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