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幼儿园执行园长聘用合同第1篇一、聘方(甲方)应聘方(乙方)住址：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《劳动法》和国家及省、
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医院工作简历范文大全第1篇个人信息姓名：性别：出生年份：民族：政治面貌：团员现居地：婚姻状况：未婚身高：体重：教育经历20xx年xx月——2
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厂里单方面解除劳动合同第1篇《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上
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问题解答：如果是用人单位在合同期满后未续签的，一般不需要赔偿劳动者，但要按劳动者在本单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经
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问题解答：实习期一般不算工作年限。实习生与用人单位建立的不是，因此其工作的时间不算成工龄，即工作年限。工龄是劳动者以其工资收入为主要生活来源
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问题解答：公司倒闭了，一般不用赔偿员工，但要补偿员工。补偿的标准则是根据员工在本公司的工作年限，每满一年付一个月的工资；六个月以上不满一年的
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建筑工地工人劳动合同范本第1篇甲方(发包方)：乙方(承包方)：根据《_合同法》及有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，结合工程
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会计劳动合同模板第1篇甲方名称：法定代表人：地址：乙方姓名：居民身份证号码：家庭住址：因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互
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问题解答：新劳动法请病假一般是需要公司批准的。若用人单位需要劳动者提供医疗机构出具的证明的，职工应该提供，再根据本人实际参加工作年限和在本单
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问题解答：如果合同到期时公司倒闭，劳动者一般没有，但是有经济补偿金，补偿标准是劳动者在公司的工作年限每满一年，补偿一个月的工资。但如果公司违
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问题解答：因导致终止的，公司方面应该根据《》向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算。依据：《
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求职简历怎么写范文第1篇个人信息姓名：性别：目前所在：东莞年龄：28户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高：1
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中职生自传范文500字第1篇（二）积极协助科长工作，不断提升工作能力。协助科长制定全年科室工作计划，分解全年工作目标任务；统计每月业务收入、
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问题解答：人事代理人员不能随便开除。随便开除员工属于违法辞退，用人单位需要支付经济补偿两倍的。其中经济补偿根据劳动者在用人单位的工作年限确定
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问题解答：解除经济补偿金的计税：个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定
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问题解答：用人单位与劳动者在签订三次以上后解约，如果符合单位应向劳动者支付经济补偿的情形，会有经济补偿。经济补偿是按劳动者在单位的工作年限，
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问题解答：辞退无固定期限员工若属于违法辞退的，用人单位需要按照经济补偿的两倍支付。经济补偿的计算按照劳动者在用人单位的工作年限确定，每满一年
