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聘用销售人员合同模板第1篇甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条申请业务员的条件:1。年满18周
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2000年劳动合同范本第1篇经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:甲方(公章)______________________________
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用人单位不得与劳动者解除劳动合同第1篇《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
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电子版的劳动合同第1篇甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关
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劳动合同文本由用人单位保管第1篇劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人
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药品说明书范文第1篇通用名称:银黄含化片批准文号:国药准字Z37020370汉语拼音:YinHuangHanHuaPian成份:金银花提取物
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问题解答:在女员工怀孕期间到期,除非该员工具有严重的过错,否则用人单位一般不能够辞退该怀孕的员工,且单位也不能在此时终止劳动合同,而是要将劳
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修理修配劳务合同第1篇根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____
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医院劳动合同的范本第1篇甲方(用人单位):_________性质:_________地址:_________法人代表(单位负责人):____
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单位提前终止劳务合同第1篇甲方:________________乙方:________________人力资源有限公司甲方因生产经营需要,委
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加油站员工合同书第1篇甲方:乙方:甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,根据《民法典》及相关法律、法规的`规定,就甲方向乙方转让陕西加油站,有
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问题解答:劳动者生三胎,单位不会因此而辞退劳动者。除非劳动者具有重大的过错,单位才能单方面与其解约;如果没有重大过错的,单位不能以无过错性辞
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问题解答:员工未婚先孕的,用人单位不可以因此而解除。并且对于在孕期的员工,需要给予特别保护,单位也不能以裁员或者无过错性辞退的方式来与其解约
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电力设备安装合同范本第1篇甲方:乙方:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及有关
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问题解答:如果哺乳期的女职工有下列情形的,单位可以单方面:不符合单位在试用期的录取条件;严重违纪的;实施欺诈行为使无效的;或者被依法追究刑事
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问题解答:法定哺乳期是一年。根据规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内
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问题解答:女职工在哺乳期正常出勤,如果不是单位安排其延长工作时间的,一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间、在
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合同未到期解除劳动合同第1篇1、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。2、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要
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企业运营培训合同模板第1篇甲方:乙方:身份证号码:甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同