哺乳期单位是否可以单方面解除合同(哺乳期单位单方面解除劳动合同)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-22
问题解答：
如果哺乳期的女职工有下列情形的，单位可以单方面：不符合单位在试用期的录取条件；严重违纪的；实施欺诈行为使无效的；或者被依法追究刑事责任的等。
依据：
《中华人民共和国》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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