补缴社保是否属于劳动争议受理范围？(补缴社保是否属于劳动争议受理范围呢)

根据相关规定，补缴社保不属于劳动争议受理范围，劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷，而补缴社保是用人单位和劳动者为了履行社会保险法定义务而产生的争议，不属于劳动争议的范畴。

建议参考： 如果您对社保补缴问题存在疑问，建议您咨询当地社保部门或劳动监察机构，了解具体的政策和规定，您也可以寻求法律援助，了解您的权益和法律途径。

相关法条：

- 《中华人民共和国社会保险法》

- 《中华人民共和国劳动法》

- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

以上内容具体告诉你关于 补缴社保是否属于劳动争议受理范围？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了补缴社保不属于劳动争议受理范围的规定的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询 补缴社保是否属于劳动争议受理范围？的相关问题，可以咨询相关律师。

标签：法律  社会保险  社保补缴