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劳动争议二审流程是怎样的?(二审劳动争议上诉费多少钱)

来源:阿白律师网   时间:2024-10-03

劳动争议二审流程与一审流程大致相同,主要包括以下几个步骤:

1、起诉:当事人不服一审判决的,可在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

2、受理:二审法院收到上诉状后,会在规定期限内决定是否立案。

3、开庭审理:二审法院立案后,会组成合议庭进行审理,开庭前,合议庭会向双方当事人送达开庭传票。

4、判决:二审法院经过审理,按照法定程序,对案件进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,作出判决。

建议参考:

1、在上诉期限内提起上诉,逾期则判决生效,无法再上诉。

2、上诉状应写明上诉的请求和理由,以及一审判决的文号和主要内容。

3、二审期间,双方当事人可以自行和解,也可以申请调解。

4、二审法院的判决是终审判决,当事人不得再上诉。

相关法条:

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

以上内容具体告诉你关于劳动争议二审流程是怎样的?的问题的答案,除此之外,本文还介绍了劳动争议二审流程的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询劳动争议二审流程是怎样的?的相关问题,可以咨询相关律师。

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