哪些情况下用人单位要支付赔偿金(什么情况下单位需要支付赔偿金)
来源：阿白律师网 时间：2024-10-03
问题解答：
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低支付劳动者工资的;
(四)解除后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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