劳动者解除劳动合同通知书怎样写(劳动者解除劳动关系通知书怎么写)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-22
问题解答：
劳动者解除的通知书需写明下列事项：接收该通知书的对象的基本信息；劳动者的姓名、性别、年龄、职位；解除劳动合同的原因；劳动者的签名；发出该通知的时间等。
依据：
《中华人民共和国》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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