劳动纠纷诉讼义务有哪些(什么是劳动纠纷法律责任)

问题解答：

提起劳动纠纷诉讼需履行下列义务：遵守、行政法规；对自己的主张依法提供证据；按时出庭，遵守庭审纪律；不妨害证人作证；不阻碍司法工作人员执行职务等。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

第一百一十四条

诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；

（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；

（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；

（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；

（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；

（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。

如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。

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