单位裁员后应该照顾哪些员工(公司裁员应该给员工什么补偿)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-21
问题解答：
单位裁员后应该照顾的员工：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
依据：
《中华人民共和国》第四十一条
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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