员工能不能随意拒绝加班(员工有权拒绝无偿加班)

问题解答：

员工可以拒绝加班。劳动者有休息休假的权利，且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位若因生产经营的，需要安排加班的要与劳动者进行协商，协商后加班时间不得超过一个小时。

依据：

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《中华人民共和国法》第三十一条

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付。

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