劳动仲裁申诉时效是多久(劳动仲裁申诉时效多长时间)

一、 劳动仲裁申诉时效是多久

　　申请的有效期为一年时间。

　　《劳动争议调解仲裁法》的相关内容规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　规定

　　《劳动法》的相关内容规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

二、 打官司请律师需要多少钱

　　打官司请律师需要多少钱，要根据案件来，不同案件有不同收费。一般来说：（一）按件收费。对于一些没有标的额的案件和标的额较小的案件以及通常按件收费。（二）按标的额收费，根据司法局、发改委规定的收费方式，按标的额收费呈现阶梯状，比如10万以下部分一个收费标准，10-50万部分一个标准以此类推，然后根据所委托案件标的额分不同部分收费，最后叠加。

三、 起诉离婚的程序

　　(一)起草起诉状，其内容有原告、被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作单位及现住址、诉讼请求和所根据的事实和理由、证据和证据来源、证人姓名和住址。

　　(二)准备诉讼所需要的证据，即证明关系的材料、感情已经破裂的材料、对方有过错的材料等，可以自己收集也可以申请法院收集。

　　(三)向有管辖权的法院递交起诉状和证据，一般来说向被告住所地法院起诉或被告不再中国境内的，可以向原告住所地法院起诉。

　　(四)法院决定是否受理该诉讼，如果符合法律规定，那么法院就会受理，相反法院会驳回。

　　(五)法院受理该诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本。

　　(六)法院安排开庭时间并向双方发送传票，至少会在开庭3日前告知的。

　　(七)开庭，双方均可以委托律师或者其他专业人士代理。但根据法律规定，没有正当理由当事人应该到庭，除非向法院提出不出庭的申请，是否容许法院决定。

　　(八)法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

　　以上就是法务时刻小编整理的关于劳动仲裁申诉时效是多久的相关内容，申请劳动仲裁后就需要在规定的时间内进行，要是超过了劳动仲裁的期限可以采用诉讼的方式来解决劳动纠纷。当然申请劳动仲裁后也需要进过调解等步骤。若您还有其他疑问，欢迎咨询法务时刻律师。

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