提供劳务者受害责任纠纷的归责原则_相关内容

提供劳务者和接受劳务者存在劳务关系而非劳动关系，在这一前提下，因劳务受到损害的，雇主不存在免责事由，应根据双方各自的过错承担相应的责任。这类