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社保养老金核算一般需要本人确认，根据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条规定：社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人
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问题解答：非全日制用工的可由用人单位为其参保。用人单位在与非全日制用工的劳动者建立后，应在三十日内为其申报社保登记，并按社保经办机构规定的费
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问题解答：社保的申报手续：如果当事人有用人单位的，先由单位准备好其营业执照、职工名册等材料；然后向社保经办机构申请登记；再由社保经办机构审核
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问题解答：不可以用别人的医保看病。医保只能供参保人自己使用，用别人的医保看病属于以欺诈或者其他手段骗取待遇，由社会行政部门责令退回骗取的社会
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问题解答：员工自动离职，医保卡可以直接带走，并且可由原单位及时为其转移社保关系；如果员工找到新单位的，可由新单位为其续缴医保等费用；或者也可
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问题解答：领取失业金之后能够交。失业人员可以自己缴纳养老保险和医疗保险，重新就业后，用人单位应自用工之日起三十日内，为其缴纳。未办理社会保险
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问题解答：农民工的可由用人单位在用工后的三十日内及时为其办理。单位可向当地的社保经办机构申请社保登记，之后按社保经办机构核定的工伤保险费率来
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问题解答：老师不管，属于劳动者已经毕业，和用人单位签订的情形，老师没有管理的义务；属于毕业生签订三分协议期间发生工伤的情形，老师不管可以向学
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1、办理社会保险登记：单位自领取营业执照或成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2、核定社会保险费：用人单位应
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社保缴纳是国家为了保障公民的基本权益而实行的一项社会保障制度，根据相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申
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旷工解除劳动合同第1篇旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。劳动合同法第三十九条，劳
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我国法律并没有对缴纳社会保险的年龄作出具体的规定，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险。对于灵活就业人员来
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公司交社保需要提供以下材料：1、营业执照、组织机构代码证、税务登记证（三证合一的企业仅提供营业执照）；2、银行开户许可证或银行印鉴卡或基本存
