企业如何利用规章制度辞退违纪员工_相关内容

  • 企业如何利用规章制度辞退违纪员工

    导读：鸿运公司(化名)是一家物流公司，针对该公司员工制定了劳动纪录。在员工手册中，规定将违纪行为分为一般违纪、较重违纪和严重违纪。叶某是该公

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