劳动法年假的规定_相关内容

劳动法对年假怎么规定的《员工带薪年薪条例》第三条，员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪

劳动法年假怎么规定的【法律分析】1、如果劳动者累计工作已满1年以上10年以下的，可以年休假5天；2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年的