家属工养老保险（家属工退休）(退休职工死亡家属养老金)

家属工属于什么社保

家属工属于养老

国家对家属工也交养老保险，退休也可享受退休金.国家对已经满45岁退休的家属工也有政策，可以补觉一部分费用，也可以享受退休金！

五七家属工养老保险

关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围的通知各行署、市、县劳动和社会保障局、财政局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局，中直行业、煤炭、军工各有关单位：为深入贯彻落实科学发展观，不断改善民生，妥善解决历史遗留问题，经省 *** 第二十五次常务会议研究决定，从2009年7月1日起，将符合条件的“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围。现就有关问题通知如下：一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围：（一）本通知下发前具有我省城镇户籍；（二）未参加基本养老保险；（三）实行“统账结合”制度前在我省城镇用人单位工作满3年以上；（四）2009年7月1日前年满60周岁以上。二、缴费方式及基本养老金标准鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。考虑到该群体身份和年龄等方面因素，按以下标准缴纳基本养老保险费后可以按月领取基本养老金：2009年7月1日前年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。三、 *** 及相关企业的责任为体现 *** 关怀及企业、个人责任，缴费额度的80%由个人承担，20%由各级 *** 和相关中直行业、系统企业承担。其中市（地）、县（市、区）纳入人员缴费额度中 *** 承担部分由同级财政承担，并纳入下一轮省对下一般性转移支付标准支出项目之中，省直企业纳入人员缴费额度中企业承担部分由省级财政承担，省农垦总局纳入人员缴费额度中企业承担部分由省农垦总局或所属企业承担，中直行业企业纳入人员缴费额度中企业承担部分由本企业或企业主管部门承担。四、基金及人员管理以上人员个人一次性缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构为其建立个人缴费账户，个人缴费账户储存额按基本养老保险个人账户记账利率记息； *** 及相关企业承担部分纳入城镇企业职工基本养老保险统筹基金。各市（地）、县（市）、省农垦总局、省森工总局纳入人员个人一次性缴纳的基本养老保险费，以及 *** 和相关企业承担部分，征缴后全部上解至省级企业职工基本养老保险基金财政专户，发放基本养老金所需资金，2009年当年由省级养老保险统筹基金据实一次性拨付，以后年度纳入各地基本养老保险支付计划。纳入人员的基本养老金首先从个人缴费账户中支付，个人缴费账户资金支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。按月领取基本养老金人员死亡时，按比例扣除已支付的基本养老金后个人缴费部分仍有剩余的，剩余部分退还给指定受益人或法定继承人，并按规定发放丧葬补助金。以上人员参加基本养老保险后纳入全省“金保工程”养老保险信息系统统一管理。五、工作要求将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是一项系统工程，事关人民群众的切身利益，政策性强，涉及面广。省、市（地）、县（市、区）及中直行业、系统企业要成立将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围审核工作小组，审核工作小组由劳动保障、财政、公安、档案、工会、纪检监察、企业主管等部门组成。各有关部门要按照以人为本、执政为民的要求，通力协作，切实把好事办好。此项工作的具体实施按照省人力资源和社会保障厅另行印发的《关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围实施细则》的规定办理。黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅

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五七工.家属工养老保险

针对上世纪六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员的养老保障需求，国家 *** 部门及时推出了五七家属工养老保险政策。五七家属工养老保险是什么东西

五七家属工是指上世纪六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。这部分人被纳入养老保险统筹范围中来。由于我国社会养老保险的转化率低而且领取条件十分苛刻，所以五七家属要想完善养老保障，还需搭配商业养老保险。通过购买商业养老保险不仅操作便利，而且可选择空间大。太平守护一生终身年金保险保障内容：*灵活交费，终身养老*年年领金，八十祝寿*身故返还，财富传承，身故全额返还已交保险费更低每月花：164元泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型）保障内容：*终身养老，领取一辈子*特有分红保障，抵御通货膨胀*月领额等于月交额：交的多，得的多更低每月花：200元

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山东家属工养老保险

“五七家属工”养老金的调整按如下标准调整：

1、“五七家属工”每人每月增加养老金65元。

2、“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加25元；年满80周岁(含80周岁)以上的，每人每月再增加50元。

记者从山东省济南市人力资源和社会保障局获悉，自今年1月1日起，山东省统一调整企业退休、退职人员基本养老金标准。符合本次调整范围的人员包括，2013年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。

企退人员：

固定增长170元+比例增长

对去年12月31日前已按规定办理退休或退职手续并按月领取基本养老金的人员(不含按省 *** 办公厅鲁政办发[2011]64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员)，仍采取普遍调整和适当倾斜相结合。

普遍调整由两部分组成：

之一部分退休人员按每人每月170元增加，退职人员按每人每月136元增加。

第二部分按退休(退职)人员2013年12月份本人月基本养老金的4.8%增加。适当倾斜是指，具备下列条件的可累加享受，如果占2条或者以上，

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国有农场家属工可要求单位购买养老金吗

看单位同意吧，单位同意就可以。

按照1995年《劳动法》颁布实施后的相关规定，用工企业不分临时工、国有集体职工，统称企业职工，只要与企业建立劳动关系，就应该缴纳社会保险，但事实是“家属工”都存在未参保问题，这部分群体如需参保，必须符合以下政策规定：根据《劳动法》、自治区劳动和社会保障厅下发的《关于对国企原家属工参加基本养老和医疗保险有关问题的复函》的相关规定，1995年1月1日前已不在岗的人员，应由企业妥善处理。

1995年1月1日以后仍在岗并存在事实劳动关系的国企原“家属工”，应由企业为其参加社会养老保险，并按时足额缴纳养老保险费。对没有依法参加基本养老保险的国企原“家属工”，应按企业漏保人员处理，由企业和劳动保障部门按规定为其办理参保手续，并按照自治区相关政策规定补缴养老费。

由于1992年以前，连续计算工龄，视同缴费的是计划内招收录用的职工，所以临时工1992年以前的工作时间不能视同缴费，按参加养老保险时间计算。

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