等额选举（等额选举差额选举直接选举间接选举的区别）(等额选举和差额选举的区别和联系)

等额选举到底是什么意思

等额选举到底是什么意思？我们一起来看看吧！

等额选举是指候选人数与应选人数相等的选举，是选举方式的一种。简单的解释需要选举多少人，就有多少候选人，而且都能全部当选。在实行等额选举的时候，投票人的权力仅仅体现在是否决定认可候选人，选举人的权力比较小。为了使选票相对集中，选举开始时通常一般都需要事先定好候选人，然后再进行选举投票。

等额选举的优点是可以充分考虑当选者结构的合理性，缺点是在一定程度上限制了选民的自由选择权，容易使选民误以为当选者事先内定，从而严重影响投票的积极性。

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什么叫等额选举,什么叫差额选举?

等额选举：是指候选人数与应选人数相等的选举。

差额选举：是指候选人数多于应选人数的选举。

等额选举的优点是投票比较集中，有利于选举的顺利进行。但在实行等额选举的时候，投票人的权力仅仅体现在是否决定认可候选人，故相对于差额选举，选举人的权力较小。

差额选举的好处：

一、它给了选民、代表一个选择权。

二、它给了候选人一个压力，在一定程度上引入了竞争性，促使他们努力做好工作，为人民服务。

三、它给组织部门一个约束，组织部门必须精细考察，提出的候选人是过硬的才行。这样相当于督促组织部门、人事部门更敬业地工作，把人选好。

扩展资料：

差额选举的功效：

一、是形成有限竞争的政治空间。在等额选举制度下，人们无选择余地，只能就候选人名单进行表决。而差额选举——特别是在差额比例较大的背景下——提供了选择空间，形成一定范围的竞争。这为党内政治生活注入了新鲜活力，对提升用人机制的活力也是有利的。

二、是运作有序、风险可控。从根本上讲，民主选举是无所谓差额的，如八大，虽未明确提出差额选举，却是真实的民主程度很高的选举。

但八大召开时的政治环境和历史条件不可复制，特别是经历了“文化大革命”这样的失误之后，重回党内民主发展之路，只能以逐步扩大差额选举的方式，尽可能多地体现选举人意志。

三、是有利于形成党员对党的领导机构和领导者的心理认同。实事求是地讲，等额选举有时也会产生优秀的领导者。但“优秀”是相对优势，是比较出来的，在无比较、无选择余地时，人们对领导者的认同是基于无奈的认同。

而差额选举扩大了党员、代表的选择权，在一定程度上强化了党员党代表的主体感，其心理认同相对可靠。从长远来说，差额选举好处多于等额选举。

参考资料来源：百度百科——差额选举

参考资料来源：百度百科——等额选举

参考资料来源：人民网——张春生：从等额选举到差额选举的民主进步

参考资料来源：人民网——差额选举与党内民主

等额选举和差额选举是什么意思

等额选举是指候选人与应选人数相等的选举，而差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。等额选举候选人都能选上，只是职位的差别；而差额选举是多人争夺一个职位，便于选出优秀的人才。差额选举的形式有两种：

1、直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；

2、先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》

第三十条

全国和地方各级人民代表大会代表实行差额选举，代表候选人的人数应多于应选代表的名额。

由选民直接选举人民代表大会代表的，代表候选人的人数应多于应选代表名额三分之一至一倍；由县级以上的地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表的，代表候选人的人数应多于应选代表名额五分之一至二分之一。

等额选举是什么意思 什么是等额选举

1、等额选举，是指候选人数与应选人数相等的选举。

2、这种选举的缺陷，主要是选举人对被选举人缺少选择的余地，容易使候选人成为变相的指定当选人，不利于发扬民主和体现选举人的意志，也往往使选举成为走过场的形式。

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