十级工伤赔偿标准是多少？(十级工伤赔偿标准是多少钱)

十级工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

1、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金：由各省市制定具体标准，一般为 1 个月至 3 个月的本人工资。

3、一次性伤残就业补助金：由各省市制定具体标准，一般为 4 个月至 8 个月的本人工资。

4、停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

6、住院伙食补助费：按照所在省市规定的标准执行。

7、交通费、食宿费：按照所在省市规定的标准执行。

需要注意的是，十级工伤赔偿标准可能因地区、行业、工种等因素而有所不同，具体赔偿标准应根据当地的工伤保险政策和法规来确定。

建议参考：

1、了解当地工伤保险政策和法规：不同地区的工伤保险政策和法规可能有所不同，建议在申请赔偿前，了解当地的具体规定。

2、保留相关证据：在工伤事故发生后，应及时保留相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在申请赔偿时使用。

3、寻求专业帮助：如果对工伤赔偿标准和程序不清楚，可以咨询专业的律师或工伤保险机构，获取帮助和建议。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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