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浙江十级工伤伤残赔偿标准是怎样的?(浙江杭州工伤十级赔偿标准计算表)

来源:阿白律师网   时间:2024-10-11

工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,经医疗终结期满后遗留的功能障碍程度,在浙江,十级工伤伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体赔偿标准如下:

1、一次性伤残补助金:十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、一次性工伤医疗补助金:十级伤残为 1 个月的本人工资。

3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为 4 个月的本人工资。

需要注意的是,以上赔偿标准仅供参考,具体赔偿标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同。

建议参考:

1、建议在发生工伤事故后,及时向当地劳动保障部门报告,并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。

2、在进行工伤赔偿协商时,建议咨询专业律师,了解自己的权利和义务,避免因赔偿标准不明确而导致的纠纷。

3、建议保留好与工伤事故相关的证据,如医疗记录、工资单、劳动合同等,以便在需要时进行证明。

相关法条:

《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 13 个月的本人工资,八级伤残为 11 个月的本人工资,九级伤残为 9 个月的本人工资,十级伤残为 7 个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上内容具体告诉你关于浙江十级工伤伤残赔偿标准是怎样的?的问题的答案,除此之外,本文还介绍了2021工伤十级伤残赔偿明细表浙江的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询浙江十级工伤伤残赔偿标准是怎样的?的相关问题,可以咨询相关律师。

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