十级伤残工伤赔偿金额多少？(工伤十级伤残赔偿金额是多少)

十级伤残工伤赔偿金额的具体数额会受到多种因素的影响，包括但不限于以下几个方面：

1、职工的工资水平：赔偿金额通常与职工的月工资挂钩。

2、所在地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能会有所不同，影响赔偿标准。

3、停工留薪期：停工留薪期是指职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，赔偿金额可能会考虑这个期间的工资。

4、其他因素：如是否解除劳动合同、是否存在其他伤残等。

需要注意的是，十级伤残属于较轻的伤残等级，赔偿金额相对较低，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算和确定。

建议参考：

1、了解所在地的工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能会有所差异，建议咨询当地的工伤保险机构或相关部门，了解具体的赔偿标准和程序。

2、咨询专业律师：如果对赔偿金额有疑问或需要法律帮助，可以咨询专业的律师，获取更详细和准确的信息。

3、保留相关证据：在处理工伤赔偿事宜时，要妥善保留与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗记录、工资单等，以便在需要时提供证明。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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