浙江省嘉兴市工伤十级赔偿标准是多少？(嘉兴市工伤赔偿标准一览表)
来源：阿白律师网 时间：2024-10-11
浙江省嘉兴市工伤十级赔偿标准主要包括以下几个方面：
1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：为 2 个月的嘉兴市职工月平均工资。
3、一次性伤残就业补助金：为 2 个月的嘉兴市职工月平均工资。
4、停工留薪期工资：按照原工资福利待遇逐月发放。
5、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级按月支付。
6、住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的 70%计发。
7、交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
8、残疾辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
建议参考：在进行工伤赔偿时，需要注意以下几点：
1、及时申请工伤认定：工伤认定是获得工伤赔偿的前提条件，职工发生工伤事故后，用人单位应当在 30 日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、保留相关证据：在工伤事故发生后，职工应当及时保留与工伤事故相关的证据，如劳动合同、工资条、医疗诊断证明等，以便在申请工伤赔偿时使用。
3、了解赔偿项目：职工在申请工伤赔偿时，应当了解自己可以获得的赔偿项目和标准，避免因不了解赔偿规定而导致权益受损。
4、注意赔偿时效：工伤赔偿申请的时效为 1 年，职工应当在时效内及时向工伤保险基金或者用人单位提出赔偿申请。
相关法条：
1、《工伤保险条例》
2、《浙江省工伤保险条例》
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿标准可能因地区、行业、个人情况等因素而有所不同，职工在进行工伤赔偿时，最好咨询当地的工伤保险部门或者专业律师，以获得更准确的赔偿信息。
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