朝阳区法院劳动争议案件审理多久结束？(法院审理劳动争议案件多久结案)

劳动争议案件的审理时间因具体情况而异，朝阳区法院劳动争议案件的审理时间如下：

1、简易程序：适用于事实清楚、权利义务明确的劳动争议案件，简易程序的审理期限一般为三个月。

2、普通程序：适用于案情较为复杂的劳动争议案件，普通程序的审理期限一般为六个月。

需要注意的是，上述审理期限是指法院从立案到作出判决的时间，在实际审理过程中，可能会因为各种原因导致审理时间延长，例如当事人提出新的证据、需要进行鉴定等。

建议参考：

1、及时提交证据：在劳动争议案件中，证据是非常重要的，当事人应当及时提交证据，以便法院能够尽快了解案件事实。

2、遵守诉讼程序：当事人应当遵守诉讼程序，按时参加庭审、提交答辩状等，如果当事人不遵守诉讼程序，可能会导致案件审理时间延长。

3、注意调解：劳动争议案件可以通过调解解决，当事人可以在法院的主持下进行调解，达成调解协议后，法院会制作调解书，调解书具有法律效力。

相关法条：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

第一百六十一条：人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

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