人民法院审理劳动争议案件要多久？(法院审理劳动争议案件多长时间)

人民法院审理劳动争议案件，应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

建议参考：

1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

相关法条：

1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条

2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

以上内容具体告诉你关于人民法院审理劳动争议案件要多久？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了人民法院审理劳动争议案件要多久?的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询人民法院审理劳动争议案件要多久？的相关问题，可以咨询相关律师。

标签：法律  法制  劳动争议案件