如何保障工会在劳动争议处理中的作用？(工会在劳动争议处理有哪些权利)

工会参与劳动争议处理办法方案旨在明确工会在劳动争议处理中的地位和作用，保障工会依法、独立、公正地参与劳动争议处理，方案规定，工会应当依法代表职工与用人单位进行协商、调解，参与劳动争议的仲裁、诉讼活动，方案还明确了工会参与劳动争议处理的程序和要求，保障了工会的参与权和知情权。

建议参考：工会参与劳动争议处理办法方案的实施，需要各级工会组织和广大工会干部的共同努力，各级工会组织要加强组织领导，明确工作职责，加强与相关部门的协调配合，推动方案的贯彻落实，要加强工会干部的培训，提高工会干部的法律素质和业务能力，为工会参与劳动争议处理提供有力的人才保障。

相关法条：《中华人民共和国工会法》第二十条规定：工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同，工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

以上内容具体告诉你关于如何保障工会在劳动争议处理中的作用？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了工会参与劳动争议处理办法方案全文的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询如何保障工会在劳动争议处理中的作用？的相关问题，可以咨询相关律师。

标签：企业工会