没有劳动合同能要求工伤赔偿吗(没有劳动合同能申请工伤吗)
来源：阿白律师网 时间：2024-10-03
问题解答：
根据《中华人民共和国条例》的相关的规定，没有能要求。双方存在事实的，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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