劳动争议处理制度中的必经程序是什么？(劳动争议中仲裁是必经程序吗)

劳动争议处理制度中的必经程序是劳动仲裁，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

建议参考：

1、了解劳动仲裁的程序和规定，包括仲裁申请的提交、仲裁庭的组成、仲裁的审理和裁决等。

2、在仲裁过程中，要注意证据的收集和保存，以支持自己的主张。

3、遵守仲裁庭的仲裁裁决，如对裁决不服，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

相关法条：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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