口腔诊所聘用医生合同(精选3篇)(口腔诊所聘用合同范本)
来源:阿白律师网 时间:2024-10-02
口腔诊所聘用医生合同 第1篇
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方严重违反法律、法规及诊所规章制度的;
(2)乙方严重失职,使诊所利益造成重大损失的;
(3)因经济、政策等客观原因使甲方所在诊所的设置已不可能或无必要时;
(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;
3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事本职工作,并提供有效证明的;
4、聘用合同的违约责任:本合同时在双方自愿认可下签订,任何一方无正当理由不得单方面违约,否则支未违约方付违约金2万元整。并承担其它违约责任,如扣除全年保证金,由甲方出资的进修学习费用,应全额退还甲方。
口腔诊所聘用医生合同 第2篇
1、乙方患有不能从事本岗位的疾病,或不能胜任本职工作,如服务态度差。
2、乙方严重违反诊所规章制度、劳动纪律、泄露诊所秘密的。
3、乙方严重失职,徇私舞弊,发生重大医疗责任事故,对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。
4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。
5、协议期内,乙方不得单方面解除协议,如欲解除协议在协议期满,需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后,方可离岗。
口腔诊所聘用医生合同 第3篇
甲方:____________
乙方:____________
身份证号:____________
执业证书号码:____________
根据有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下:
1、甲方聘用乙方为坐诊医生,聘用期限为三个月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期内乙方每日下午________时至________时________分在甲方坐班工作。
2、聘用期间,乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方,甲方有权使用乙方医师执业资格证书来办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性,如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失,需对甲方给予赔偿。未经乙方同意,合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人(或注册到其他医疗机构)从事医疗及相关活动,否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿,并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为________元/月,付款方式为现金。甲、乙双方签订合同后,甲方付定金________元给乙方,乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册,待注册完成,甲方拿到营业执照后,乙方即按约定时间到甲方坐诊上班,甲方于每________月________日前支付给乙方工资报酬,不得拖延,否则每日按________%加收甲方滞纳金,且乙方有权收回自己的证书并终止合同。若甲方注册不成功,甲方归还乙方的执业资格证书,定金作为乙方的补偿,不予退还。因乙方医师资格存在违法、违规问题,不能顺利调入甲方,乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间,应严格恪守执业道德和执业规范,积极维护甲方信誉和利益,严谨认真地做好诊疗工作,杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后,甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权,证书使用报酬为________元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘,如不再续约,合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续,不得以任何理由、方式阻挠乙方调离,如因甲方原因致使乙方不能调离的,自合同期满至乙方调离,甲方按元________/月标准对乙方进行违约补偿,除不可抗力因素外,甲方遗失、损毁乙方资格证书的`,应赔偿乙方补办证书的全部费用,并按有关规定配合乙方补领新证书,因乙方原因不能调离的,甲方不承担责任。
7、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
8、本协议签订后,双方应认真履行,未尽事谊双方另行协商,双方因该协议产生纠纷的解决方式为:执业资格主管机构调解;调解不成双方均有权申请仲裁或提起诉讼。
甲方:____________乙方:____________
代表:____________代表:____________
电话:____________电话:____________
________年________月________日