阿白律师网,免费给小白普及法律知识。

分站导航

热点关注

阿白律师网在线咨询

在线咨询

8:00-22:00

当前位置:

阿白律师网

>

律所资讯

>

法律常识

劳动争议处理的程序是什么?(劳动争议前置程序的法律规定)

来源:阿白律师网   时间:2024-10-02

劳动争议处理的程序通常包括以下几个步骤:

1、协商和解:劳动者与用人单位可以自行协商解决劳动争议。

2、申请调解:当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

3、申请仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

建议参考:

1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:该法对劳动争议的处理程序、仲裁时效、仲裁机构等做出了详细规定。

2、地方劳动法律法规:不同地区可能有一些特殊的规定和程序,需要参考当地的劳动法律法规。

3、专业律师意见:如果遇到复杂的劳动争议,可以咨询专业律师,获取更具体的法律建议。

相关法条:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

以上内容具体告诉你关于劳动争议处理的程序是什么?的问题的答案,除此之外,本文还介绍了劳动争议处理的程序是( )的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询劳动争议处理的程序是什么?的相关问题,可以咨询相关律师。

标签:  

法律求助咨询
本站覆盖全国各省市律师事务所咨询,如果您有法律上的疑问,需要解答;或者您有法律上的求助,欢迎联系我们,我们在收到您的信息之后,安排您指定的律师事务所或者当地最近的律师事务所和您联系,协助您处理法律上的问题!
*

姓名

*

手机号码

*

户籍地址

  *

您的疑问

立即提交 《隐私保障》

分享:

qq好友分享 QQ空间分享 新浪微博分享 微信分享 更多分享方式
(c)2024 www.szjesus.com All Rights Reserved SiteMap 联系我们 | 浙ICP备2022036554号