劳动争议处理机构知多少？(劳动争议案件归哪个法院管辖)

劳动争议的处理机构主要包括以下几种：

1、劳动争议仲裁委员会：由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，负责处理本区域内的劳动争议案件。

2、人民法院：对劳动争议案件具有管辖权，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院依法进行审理和判决。

3、劳动监察机构：负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，对劳动争议进行调查和处理。

建议参考： 在处理劳动争议时，劳动者可以根据具体情况选择合适的处理机构，如果争议较小，可以先尝试通过与用人单位协商解决；如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼，劳动者还可以咨询专业的劳动法律师，获取更详细的法律建议。

相关法条： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国劳动合同法》等。

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