劳动纠纷如何解决？(疫情期间劳动纠纷怎么解决)

劳动关系争议处理流程一般包括以下几个步骤：

1、协商解决：劳动者与用人单位可以自行协商解决劳动纠纷。

2、申请调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

3、申请仲裁：调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

建议参考：

1、了解法律法规：劳动者和用人单位在处理劳动纠纷时，应该了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。

2、注意证据收集：在处理劳动纠纷时，劳动者和用人单位应该注意证据的收集，以便在仲裁或诉讼中能够提供有力的证据。

3、寻求专业帮助：如果劳动者和用人单位对劳动纠纷处理流程不熟悉，可以寻求专业的法律帮助，如律师或劳动法律师。

相关法条：

1、《中华人民共和国劳动法》

2、《中华人民共和国劳动合同法》

3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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