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预算分析报告范文(优选5篇)(预算报告模板推荐怎么写)

来源:阿白律师网   时间:2024-09-30

预算分析报告范文 第1篇

管理会计报告的主体与目标

管理会计报告的主体指的就是管理会计报告的使用者,主要包括企业最高管理层,中层管理层以及基层管理者。企业的最高管理层需要了解企业的整体效益,会计报告是主要的参考依据。企业中层管理者注重整个企业的运营,会计报告为其提供企业运营的相关信息。管理会计报告为企业基层管理者提供所负责项目的详细、简单明了的会计报告。

管理会计报告为企业管理人员提供财务报告,管理会计报告,将这二者相结合,形成完整的内部管理会计报告和外部财务会计报告体系。通过管理会计报告体系,企业管理者优化资源配置,做出合理的决策信息,实现企业效益的最大化。总之,管理会计报告就是企业管理者进行决策的参考依据。

管理会计报告的功能与作用

管理会计报告根据企业以往的财务会计数据总结出具体的规划,为企业管理者做出正确决策提供决策分析依据,管理者根据决策分析为依据,对企业的整体预算进行规划,做出正确的决策指导企业的运营。管理会计报告根据企业的实际情况,设计出适合企业发展的会计制度和会计工作流程,有利于对企业会计人员的组织。管理会计报告对于企业财务、运营、管理等进行分析、规划和总结,管理者再进行正确的决策,对企业的运营进行有效的控制。企业各个部门可以根据管理会计报告提供的预算业绩与实际业绩进行对比,是企业各个部门进行考核、评比的有效依据。总之,管理会计报告在企业会计信息系统中占重要地位,发挥着重要的作用,保障了企业财务信息的真实性,有利于企业管理目标的前瞻性,加强企业管理者决策的正确性,促进企业人性化管理方式的形成。

管理会计报告体系的特征

现代企业管理报告体系必须具有实用性,不仅仅是以理论为依据,还要根据企业的实际情况选择合适的报告方式,例如口头式、报表式、叙述式等;企业管理会计报告体系不是一成不变的,而是根据企业的具体情况不断变化,充分体现现代管理的特点;体现其服务性,为企业管理者提供有效的决策依据,准确反映企业的财务与经营状况;管理会计报告所提供的信息重点体现对生产经营决策的影响;管理会计报告为企业管理者提供的信息必须具有时效性,能够体现出企业当下最及时和有效的信息。管理会计报告重点为企业管理者提供最及时、有效的信息,这样才能保障企业管理者做出正确的决策,提高企业的市场竞争力。

管理会计报告体系的基本框架

根据现代管理会计报告体系的主要功能与职责,笔者将现代管理会计报告体系的基本框架分为三个部分:预算报告,决策控制报告,责任考评报告。预算报告主要是对企业的营业、资本、财务进行预算报告,决策控制报告主要包括投资决策报告、筹资决策报告、经营决策报告、控制分析报告,责任考评报告分为预算评价报告以及业绩评价报告。这三个部分共同构成了企业管理会计总体报告。

2 我国企业管理会计报告体系的现状

管理会计报告在企业的发展中发挥着重要作用,但是纵观我国企业管理会计的发展,仅有少数先进企业成功运用现代管理会计报告,发挥现代管理会计报告体系的作用,但是总体上来看我国企业管理会计报告体系的发展还不成熟。这主要是由于我国还没有形成完整的管理会计理论框架,管理会计报告体系也不完善,使企业在应用的过程中缺乏理论的支持,不能将企业实际与理论基础相结合。许多企业管理者缺乏对管理会计的正确认识,不重视发挥管理会计的作用,企业也缺少管理会计专业人才,我国也没有相关机构对管理会计的工作进行指导和监督,这些原因都是造成我国管理会计报告体系不完善的重要原因。

现如今我国现代管理会计报告体系主要还是依附于财务会计报告体系,对于管理会计人才的培养也是按照财务会计的培养方式。大多数企业对管理会计的重视程度低,往往是将管理会计的职责和功能分配带财务会计的各个岗位中,缺少完整的管理会计报告体系,企业关注的会计报告还是按照财务报告流程进行的,而不是站在企业经营战略目标高度去重视管理会计。

3 企业现代管理会计报告体系的构建

构建原则与整体思路

现代管理会计报告应该是贯穿整个企业运行的始终,不能将管理会计报告体系割裂开来,在构建企业现代管理会计报告体系的过程中应该遵循以下原则:目标导向原则,相关性原则,及时性原则,灵活性原则,成本效益原则。目标导向原则指的是在构建企业管理会计报告体系时要以满足企业管理者的决策需求之一目标为重点,为企业管理者提供管理会计报告信息。相关性原则指的是管理会计报告为企业管理者提供的信息必须有利于进行决策和控制企业的运营,管理会计报告所提供的信息还要保证具有一定的预测价值,帮助企业管理者对企业的发挥和运营进行预测。及时性原则指的是管理会计报告所提供的信息必须具有及时性和时效性,这样才能充分发挥管理会计报告的功能与作用。灵活性原则指的是管理会计报告的形式与财务会计报告的形式不同,它的形式不是固定的,一成不变的的,可以根据企业具体的需要通过图表、文字、数字等表现形式进行报告。成本效益原则指的是管理会计报告为企业管理者提供信息所耗费的成本不能大于信息所产生的收益,这二者要保持适当的比例,这样才能使企业获取最有效的信息和最大化的经济效益。

根据以上分析,以现代管理会计报告的目标为出发点,在遵循现代管理会计报告体系的构建原则的基础上,设计体系构建的整体思路。管理会计报告体系的整体思路主要是以管理会计报告的目标为出发点,遵循体系构建的原则,具体设计出包括预算报告、决策控制报告以及责任考评报告在内的管理报告内容。 管理会计报告体系的内容

预算报告

全面的预算报告主要包括营业预算报告,资本预算报告以及财务预算报告。

企业经营业务的各个环节都需要以营业预算报告为依据,营业预算报告包含

销售预算报告,生产预算报告和成本费用预算报告。销售预算报告对企业产品在一定区域范围内和时间范围内的销售额和销售总量进行预测报告,预测报告不仅需要考虑市场的行情,还需要考虑企业产品本身的数量和价格,充分考虑影响产品销售的因素,制定出合理的销售预算报告。生产预算报告主要指的是在预测期间内的企业产品的销售数量、期末存量以及生产数量的预算报告。生产预算报告是以销售预算报告为基础的,之后才能对产品期初和期末存量进行编制。生产预算的编制对时间要求精确,因此要注重生产预算的编制时间。成本费用预算报告对预测期内的成本费用进行规划报告,制定出目标成本费用水平。成本费用预算报告为企业的各个部门的成本费用控制提供了参考和依据,有效的控制了企业各个部门的成本费用,提高企业对成本费用的管理水平,有利于企业的利润最大化,最大限度的降低企业生产成本,提高企业的经济效益。 企业的资本预算报告分为投资预算报告与筹资预算报告,先进行投资预算报告,再进行筹资预算报告,资本预算报告是企业进行资本支出的依据,有利于扩大企业投资,提高企业经济效益。投资预算报告的编制内容主要有对固定资产投资的预计,对固定资产处置的预计,对无形资产投资以及其他资产投资的预计,债券、股票、现金股利、基金、期权等投资的预计。筹资预算报告对企业在一定时期内需要筹集资金的数额和筹集方式进行预计和报告,为企业资金的良好运转提供理论参考。

财务预算报告主要包括现金收支预算报告,损益平衡预算报告,财务状况预算报告。现金收支预算报告对企业在一定时期内的现金情况进行预算报告,如现金收入、支出、不足等情况。损益平衡预算报告就是对企业的经营利润进行预测,具体分析企业经营利润增长的原因,为企业管理者进行决策提供参考依据。财务状况预算报告主要是根据企业的资产预算、营业预算、财务预算等对企业在一定时期内的资财务资产状况进行预算,将企业资产的规模与分布进行预算报告。财务预算报告有利于企业管理者准确的掌握企业在预算期内的财务状况,根据预算制定准确的决策,保障企业决策的准确性。

决策控制报告

企业在完成预算的前提下,需要落实制定的各项预算,这就需要发挥决策控制报告体系的作用。决策控制报告体系主要分为决策模块和控制模块,主要为企业管理者进行投资、经营等决策提供依据。决策控制报告体系主要包括筹资决策报告,投资决策报告,经营决策报告,控制分析报告。

筹资决策报告主要是依据企业经营状况、企业对外投资状况以及企业资本结构的调整情况,对企业筹资的方式、途径、数额、结构等进行合理的分析和预测,筹资决策报告是企业管理者进行筹资决策的重要依据。

投资决策报告是根据企业内部的资金情况,将适合企业投资的项目进行比较,制定出适合企业情况并能够为企业创造出最大价值的的有利投资项目报告。企业根据投资决策报告可以选择合适的投资方式。例如企业资金充足可以选择投资金融资产等外部投资方式。

经营决策报告分析企业不同的经营方案所带了的利益,企业根据经营决策报告制定出最优的经营决策。经营决策报告要重点体现企业不同经营方案的相关收入与成本的关系,这样才能清楚的体现出最优的经营方案,促进企业实现经济利益的最大化。

控制分析报告中首先需要设定控制的标准,也就是耗费的限额,分析比较实际开支与控制标准,根据二者之间的差别进行分析,找出具有差异的原因并制定相应措施消除差异。控制分析报告为企业的开支耗费提供参考依据,只有企业全员参与配合,才恩呢该使开支得到合理的控制,达到控制的预期效果。

责任考评报告

责任考评报告指的是对企业各个部门的职责和工作业绩进行评价的报告。责任评价指的是按照不同的评价方式,将企业各个部门分为不同的责任中心,对每个责任中心进行统一评价,形成企业的责任评价体系,有利于企业花费最小的成本实现企业的经营目标。责任考评报告体系主要分为预算评价报告和业绩评价报告两部分。

预算评价报告根据不同的责任中心可以分为成本中心预算评价报告,收入中心预算评价报告,利润中心预算评价报告,投资中心预算评价报告。成本中心预算评价报告是对成本费用的责任中心进行评价的报告,主要是评价成本费用的实际消耗与预算额之间的差异。收入中心的预算评价报告指的是对整个企业的收入中心的实际销售额与预算销售额进行分析,与整个企业的销售目标为参考,对整个企业的销售情况进行评价报告,有利于保障企业收入,不断增加企业的销售总额。企业的利润中心指的是以企业利润指标来评价各个责任中心的业绩,企业的利润中心预算评价报告不能忽视部分的可控制利润,要以各个部门的可控边际利润为评价指标。企业的投资中心拥有更多的自和决策权,投资中心的管理者可以自主确定企业产品的相关决策,投资中心的评价主要包括投资贡献率与剩余利益率,在投资中心的预算评价报告中需要重点突出这两个方面。

业绩评价报告主要包括财务业绩评价报告,经营业绩评价报告,综合业绩评价报告。企业的财务业绩评价报告指的就是根据企业的财务数据进行总结和分析,总结出适合企业财务评价的标准,再对企业的整体财务业绩进行评价的报告。企业在选择财务业绩评价标准的时候要注重选择能够真实反映企业财务状况的评价标准。经营业绩评价报告根据企业的相关财务报表,计算出企业的经济增加值,评价企业经营业绩的报告。综合业绩评价报告是对企业的整体业绩进行评价的报告,从整体上评价企业的业绩。综合业绩评价报告不能仅仅关注企业的财务业绩,应该对企业进行完整的评价,例如客户对企业服务的满意度调查,企业文化,企业规章制度的建立与完善等。

预算分析报告范文 第2篇

一、我国预算会计分析的发展

1.我国目前会计体系与会计改革情况。

我国预算会计与企业的财务会计相对应,财务会计与预算会计和管理会计以及成本会计等是会计学的重要分支。2008年席卷全球的金融危机,迫使_积极采取各项措施以提振经济,提高政府及企业的资金利用效率,强化各个领域及行业的预算控制,加强政府融资的风险管理并防范有可能出现的债务违约风险。这些措施的实施对企业会计及其财务报告提出了新的要求,成为推动我国会计体系改革实施的重要因素。目前我国会计体系改革的方向是要提高财务透明度与财务信息真实性。因此我国现行的预算会计系统要进行改良,逐步建立新的会计系统,而新会计系统是提高财务透明度的主要途径。完善财务预算报告机制,以满足企业生产经营决策者与政府主管部门决策者以及企业投资人的信息需要,三是要支持绩效评价,并尽快完善财务会计子系统为绩效评价提供货币定量信息支持。

2.财务报告目标的发展。

财务报告的外部主要使用者,包括股东、债全人、投资者和评级机构等。在美国,财务报告的主要目的是为便于信息使用者判断企业管理者是否很好地履行其受托责任提供依据。我国预算会计的目标是,会计信息首先应真实可靠其次要符合国家宏观经济企业战略投资人要求,适应预算财务管理和有关其他领域人员了解当前企业真实的财务情况及能够有效了解企业盈利成果,有利于企业从自身内部加强财务管理水平。

3.会计报表分析发展情况。

我国算会计报表包括资产负债表、利润表、预算执行情况表、现金流量表、所有者权益变动表、财务情况说明书,预算执行情况说明书及其他附表等。财务报告对外披露前应经过审计,以保证其披露的信息符合财务报告的标准,并有利于分析决策。当前我国预算会计分析主要反映企业预算编制和执行情况,利用当期报表数据并对有关经济业务资料进行对比来评价报告主体的财务状况和经营成果。分析时,主要评价企业的预算收支完成的总体情况。具体内容包括分析单位的资产、负债和存货、收入数量的变动情况,评价企业财务结构的合理性;分析预算编制是否合理并评价其执行情况;分析预算收支增减变动情况、固定资产使用率;评价企业未来发展变动趋势、以及企业日常生产经营费用各项开支合理、合法性,年末能否实现预算收支平衡或略有结余。对企业预算分析法主要采用以下方法:

(1)比较分析法:一是将现在实际与年初预算、往期实际三者进行比较。即可分析他们之间的差异,了解财务情况和企业业务发展趋势。二是当期实际与国内外相关行业先进水平比较。它可揭示企业与国内外先进水平的差距,分析当前企业存在问题和找到未来能够改进的措施。

(2)比率分析法。分析时,先计算比率指标,再比较分析比率指标。一般采用的比率有:一是相关比率。它是指将两个相关但又有差异的指标进行对比而得出的指标,如费用增长率、人均费用水平、各项支出占总支出的比例、人员经费占总支出的比例等。二是构成比率。它是指计算某项经济指标占总体经济指标的比例。分析构成比率可了解资产、负债、资产负债的构成情况,以及其现在的合理程度。三是动态比率。动态比率可以揭示企业财务状况和业务活动以及未来发展趋势。在分析中,首先利用比较分析对报告主体会计报表进行具体分析,了解其现阶段财务状况、预算完成执行情况、费用支出和资金结余情况等。其次采用比率分析进行具体分析,以评价企业目前各项经济指标结构的合理性,评价企业现在经营业绩,以及资金活动和未来经济业务发展趋势。分析中对一些重大问题必须单独反映,深入分析和评价局部利益膨胀所带来的危害问题。为防止企业的短期行为,企业领导干部绩效考核评价应制定新标准。新的评价方法不仅应分析企业领导者取得的业绩,还需要分析其为企业所创造价值的目的和为谁创造价值,并进行成本效益分析。

二、预算会计分析的发展的启示

1.我国预算会计发展现状及未来发展方向。

预算会计随着企业管理水平的不断提高而提高,并随着社会经济发展以及在广泛借鉴国外企业先进的管理经验中得到了运用和发展。预算会计的主要职能是为企业能够完善内控制度和考核机构提供重要的参考依据,尤其是为以后年度企业领导者的经营决策和经营效益最大化方案提供技术支持。它的方法根据不同企业间和行业间的需求而设计,其根据不同的经济模式、组织性质、规模大小、经营管理方式而有所差异。随着我国经济的发展,企业预算会计更是显得日益重要。国企改革与国际化接轨的同时从另一方面揭示了我国预算会计发展的巨大空间。但是由于各种原因,目前预算会计只能在部分企业零星分散应用,没有形成一整套的企业预算会计管理体系,从应用效果而言,距离真正达到改善企业预算管理的目的还有一定差距。我国企业对预算会计重视程度严重不足,在日常预算管理中还有着相当多而普遍的问题。未来企业需要成立专门的全面预算管理部门包含专职预算会计岗位,该部门负有编制和考核预算职能,成立该部门和设置专职预算会计是企业预算管理未来发展方向。

2.就完善会计核算体系而言,运用以权责发生制与收付实现制相结合的记账基础已成为预算会计改革的目标。

我国会计基础长期以来都是采用权责发生制,从运行情况看,在反映监督预算执行情况、资金正常供给方面、加强财务管理和监督等方面起到了积极的作用。但随着预算管理目标和范围的拓展,预算会计环境的变化,完全以全责发生制为核算基础不利于科学评定其部门的资金运营绩效,同时,作为企业主体所拥有的资产或经济资源价值运动的全过程,不能从财务报告信息中体现出来。学习、借鉴外国政府会计的改革经验,运用权责发生制与收付实现制相结合已成为会计改革的最终目标。从预算会计改革的取向上来看,必然要适应这一改革方向而采用权责发生制与收付实现制相结合为基础。因此,预算会计应尽早筹划,积极开展以权责发生制与收付实现制相结合为基础的会计核算体系研究。

3.就规范财务报告体系而言,会计报表分析越来越受到重视。

预算分析报告范文 第3篇

关键词:建筑企业集团 管理会计 内部报告

一、管理会计概述

(一)管理会计的定义和起源

管理会计是运用生产经营相关的信息预测前景、参与企业的管理决策、规划企业未来、控制并评价企业的相关经济活动,为企业的内部控制做出贡献。

管理会计起源于西方,现代管理学大师泰罗在20世纪初创建了科学管理理论体系,分析每一个微观的生产活动,对生产活动进行计量,简化生产活动,减少不必要的活动,从活动标准化、标准成本控制、预算控制、差异分析的微观角度来提高生产效率,泰罗制的局限是只见树木不见森林,不能贯穿企业的整个生产运营周期。随着生产、销售活动的全面发展,市场越来越大,出现了用于衡量企业绩效和部门效率的“杜邦财务指标分析体系”,该体系注重投资净利润指标,管理会计形成了预算体系和成本体系为基础的成本决策和财务控制体系。1952年管理会计体系初步形成,国际会计师协会正式采用了管理会计体系,现代会计从此分为财务会计和管理会计。

20世纪50年代后,管理会计的方法不断发展,出现了大量的分析方法,如线性规划、控制论、投入产出等。20世纪90年代,随着全球经济的高速发展以及高新技术的使用,管理会计的发展愈加复杂,管理会计出现了两个发展方向:一个是宏观性的,将客户的所有信息进行云计算,判断客户的信用、倾向、需求、供给和放贷可能性;另一个是内部管理上越来越精细,公司实行扁平化管理,各个方面划分的很细,利用平衡计分卡等方法分析企业行为。

(二)管理会计的主要工具

在目前众多的管理会计工具中,常用的工具主要有:全面预算管理系统、平衡计分卡、经济增加值 ( EVA)、作业成本法等。

1.全面预算管理系统。全面预算管理产生于20世纪20年代,是西方标准的管理程序,是企业控制系统中的核心,包括目标设定、执行控制、差异分析、反馈与考核等内容。

2.平衡计分卡。平衡计分卡创建于20世纪90年代初,目的是提高管理决策的内容。平衡计分卡具有以下特点:第一,通过因果关系链,财务和非财务指标的整合策略,关注结果和驱动指数,使它成为一种前馈控制系统。第二,通过财务指标的三个维度,准确反映本企业竞争优势的实质,使绩效管理更具战略意义。

3.经济增加值(EVA)。经济增加值是指从企业所得税后净利润中扣除债务成本和股权成本后的净额,其本质是所有的资本投入都是有资金成本的,企业的利润只有高于资本成本时股东才有收益。经济增加值是用来评价管理者利用各种有成本的资金为股东创造财富的能力,主要应用于企业经营管理目标设定、业务流程管理改进、企业人员的业绩评价和报酬计划设计等领域,是企业用来考核经营业绩的一种管理工具。

4.作业成本法。作业成本法最初的目标是创造一个更好的测量和分配产品成本的方法,广泛应用于预算管理、生产管理、产品定价、新产品开发、客户盈利能力分析等方面。

二、我国管理会计报告的现状

管理会计报告的价值主要体现在以下方面:绩效评价,也就是责任报告,跟踪关键KPI指标,反映各责任部门业绩实现情况;业务预测,帮助管理者了解企业现状,对于未来目标能否实现做出较为准确的判断;风险预警,反映运营执行过程中的异常情况,监控战略执行过程中的风险;管理决策,为管理者提供决策依据,比如投资决策、定价决策等。我国企业管理会计报告存在三方面问题。

(一)管理会计报告主要依附于财务会计报告体系

在企业管理者眼中,会计工作应该围绕着财务会计报告展开,很少会有人将会计工作拓展到管理会计的领域,甚至有的企业会认为会计工作就是事后的算账和记账的过程。由于缺乏对管理会计理论知识的了解,再加上管理会计报告体系本身的不完善,导致管理会计工作非常依赖于财务会计报告体系,企业管理者只是把管理会计报告当作财务会计报告的补充。这样就造成了管理会计报告缺乏独立性,从而使管理的效果大大降低。

(二)管理会计报告体系的理论研究和应用实践严重脱节

由于我国对管理会计报告的相关研究经验较少,很少有将管理会计报告体系应用到实际的企业管理工作中,这样就造成企业管理会计报告体系的理论研究与应用实践脱节现象严重。

(三)管理会计报告体系的构建缺乏系统性

管理会计是一门较为复杂的学科,目前还没有形成一套系统的理论体系,而管理会计报告体系更缺乏系统性。我国企业对管理会计报告的应用还是很浅薄的,当前可以独立并且科学地编制管理会计报告的企业很少,管理会计报告应用浅薄的原因是理论界对管理会计报告的研究和关注少。

三、建筑企业集团管理会计内部报告体系建设的必要性

(一)应对财务风险的需要

随着当前建筑业竞争的日益激烈,建筑企业集团的财务风险逐渐加剧,为避免建筑企业经营过程中的各种问题最终转变成财务风险,企业集团日常管理用的各种数据必须囊括所有生产经营数据以及客户环境的分析,而目前对外的财务报告和现有的内部管理报告已经不能满足日常提倡的精细化管理要求,只有加强内部管理会计的建设,构建内部管理会计报告体系,才能提高各种信息数据的质量,让管理者时刻了解企业的经营情况和财务状况,及时察觉运营中的各种风险,提前预防和规避各种风险,预测未来,这样管理层才能基于精准的数据资料支持,做出有利于建筑企I集团长久发展的决策。

(二)集团管控的需要

建筑企业集团的子分公司、施工项目遍布全国各地,集团公司管控子分公司还较容易,管理子分公司下属的项目部难度就大了,要想全方位管理好子分公司及下属项目部,必须及时掌握下属各单位的现场生产经营、安全质量、财务状况、客户满意度等信息,从中查看各单位遵守国家法律和集团内控制度的情况,及时发现并改正问题,这样才能运筹帷幄。而目前集团管控的方式较为粗放,集团各部门都有定期需要下属各单位填报的数据报表,下属各单位也忙的不亦乐乎,最后各部门汇总数据时,同样的指标各部门统计的数据出现不一致,严重影响了集团管控的效率,因此急需构建一套综合性内部管理会计报表。

(三)大数据下财务共享职能的支持

预算分析报告范文 第4篇

xxx上级领导:

为更好的提高教育教学质量,凸显教育技术为基层教学服务的重要性,使后勤工作更好的为教师和学生提供更优质、便捷的服务,结合我单位的环境和基础建设发生的变化,急需购买部分办公设备。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件,使学校财产能够合理放置。在此根据我校实际,依据《山东省农村中小学公用经费支出管理暂行办法》和《山东省教育厅关于确保农村义务教育经费投入加强财政预算管理的通知》等文件精神,提出如下固定资产购买预算:

拟购置:仪器橱x个,合计金额:xxx元;书橱x个,合计金额:xxx元;木制办公椅x把,合计金额:xxx元;计算机x台,合计金额:xxx元;录音机x台,合计金额xxx元;功放机x部,合计金额:xxx元;音箱x个,合计金额:xxx元;电子琴x台,合计金额:xxx元;针式打印机x台,合计金额:xxx元。总合计:xxx元

祈领导批准为盼!

预算申请单位:xxxx(章)

单位负责人:(签字)

2022年11月

预算分析报告范文 第5篇

一、2022年财政预算执行情况

2022年,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督、支持下,全市财税部门紧密服务于促进全市经济跨越发展与和谐社会建设,积极应对金融危机严峻复杂的经济形势,圆满完成了全年各项财政工作任务。

财政收入:1—11月份,全市一般预算全口径收入完成69,073万

2、公共安全支出6,744万元,同比增长;

3、教育支出36,427万元,同比增长;

4、文化体育与传媒支出1,703万元,同比增长;

5、社会保障和就业支出33,964万元,同比增长;

8、交通运输支出5,708万元,同比增长。

回顾2022年财政工作,主要表现在以下几个方面:

(一)积极应对经济危机,促进财政收入平稳增长

上半年,受国际金融危机影响,我市经济形势相当严峻。财税部门采取有力措施,通过召开全市财税部门座谈会、督查收入进度等形式,了解重点税源的动态情况,确保应收尽收。同时加大力度培育新的财源增长点,促进税源型经济的发展。从6月份开始财政形势走出低谷,呈现出逐月增长的可喜态势。

法务时刻来源链接:https://www.jiwenlaw.com

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