加班补助申请书范文(实用13篇)(加班申请书模板)

加班补助申请书范文 第1篇

加班补助申请书

尊敬的领导：

在春节期间，由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工春节长假期间加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个企业生产的安全。由于本部门不存在说淡旺季，部门实在无法进行大量的调休。

经研究，请示企业领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

妥否，请批示。

申请人：

申请日期：年月日

加班补助申请书范文 第2篇

尊敬的房产局领导：

我叫杜红，女，今年41岁，原系鹿角纸厂职工，现属城关镇天鹅居委会人。本人多年来一直下岗在家，后来破产至今。十多年来，身体一直有病，靠丈夫打工来维持一家人的.生计。

现租住在外，政府推出廉租房政策，使我看到了希望。我特请有关领导视我情况特殊，给予照顾安排廉租房一套，希望照顾安排在富荣路南侧，请予以批准为盼！

报告人：杜红

20xx年3月27日

加班补助申请书范文 第3篇

关于节假日加班补贴制度

一，首先加班劳动单位是要支付加班费的。

二，按照劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

所以你说的双倍和三倍指的是44条中的第二款和第三款情形。

而按照_1月1日起施行的《最新节假日及休假规定》第二条规定，全体公民放假的节日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

以上属于法定节假日。如果同时符合劳动法44条规定的，是要支付三倍工资的。

至于厂家不支付加班费的话，按照劳动法的规定可以向劳动单位所在地的劳动监察大队投诉，另外可以提起劳动仲裁。

“十一黄金周，大部分职工来了个彻彻底底的放松，从头到尾享受了7天的假日，但也有不少企业职工在工作岗位上度过了黄金周。自己到底能得到多少加班费?同样是加班，为什么自己的加班工资和同事的却不一样?

《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

前三天、后四天加班工资不同

据介绍，按照《_劳动法》等相关法规的规定，10月1日、2日、3日3天为法定节假日。10月4日、5日、6日、7日4天为休息日和倒休的休息日。在1日、2日、3日加班的劳动者，应该领到不低于300%的日加班工资，在4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的`，则应该领到不低于200%的日工资。

劳动者法定节假日加班的日工资计算方法是：月工资÷天×300%。休息日加班的日工资计算方法是月工资÷天×200%。

法定节假日不允许“补休”

一些用人单位一方面想让劳动者在节日期间坚守岗位，一方面又想省下加班工资，就以“节后给你假期补休”为借口，拒绝支付员工的加班工资。而根据国家规定，在法定节假日加班，不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定，休息日加班若安排了补休可不再支付加班工资，而不能补休的则应按规定支付加班工资。因此，“十一”黄金周前3天加班一定要“补钱”，后4天可以“补休”。

《劳动法》：国庆加班应得三倍工资(不得以补休代替法定节假日加班)

根据《劳动法》有关规定，用人单位如果在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法定休息日安排劳动者工作的，应支付不低于基本日工资300%的工资报酬。凡不能得到足额加班费的劳动者有权向劳动_门进行举报，用人单位必须支付劳动者应得的工资，同时承担相应的赔偿责任，即造成劳动者工资收入损失的，要按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付劳动者应得工资的25%作为赔偿。

加班费基数不能低于最低工资

节日期间加班的300%、200%的工资，应该以什么作为基数来计算?如果劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表集体协商确定。用人单位与劳动者无上述约定的，可以按劳动者本人所在岗位正常出勤月基本工资确定。

按上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。

加班工资中不包括正常支付的工资

在工资支付的相关法规中，还强调了“另外支付”。“另外支付”应该理解为除正常支付外，还应该按规定支付加班工资。举个例子来说，一名职工的月工资为元。若10月1日加班一天，那么他在10月1日这一天的加班工资应该为2000元÷天×300%，合计为元。这位职工10月的工资袋中，除了有正常应得的2000元工资外，还应有元的法定节假日加班工资。

另外，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，用人单位要分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%、200%支付其工资。

加班补助申请书范文 第4篇

《_劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

加班补助申请书范文 第5篇

TO：湖南公司人事行政部

ATTN：刘部长

SUJB：关于技术人员加班费的申请

一、申请原因：

因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实际上一向是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时光完成的。

公司原先实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都务必跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时光少于调休时光。

为了调动技术人员的工作用心性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。

二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工程师

三、推荐生效时光：从20__年8月份开始实行

四、加班费计算方式：按《劳动法》执行，具体计算方式如下：

平时加班加班费=底薪/21。75/8__加班小时数__1。5

周六、周日加班费=底薪/21。75/8__加班小时数__2

法定节日加班费=底薪/21。75/8__加班小时数__3

以上，敬请批准，多谢!

加班补助申请书范文 第6篇

春节加班补贴通知

根据《部分节假日安排》，2月2日(农历除夕)至8日放假调休，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。按国家和湖南省规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(天)，以目前长沙市城区及长沙经济技术开发区最低工资标准850元/月计算，日工资应为850元除以天约等于39元。这样算来，从除夕到大年初二加班，每天的加班工资至少为117元(39×300%)，要是假期后四天加班，每天至少为78元(39×200%)。这样算来，7天的加班费应为663元(117×3+78×4)。

如果2月13日、19日、20日、26日和27日这五个公休日都不辞辛苦加班，那么再加上390元(78×5)，总共12天假日的最低加班费为1053元。

加班补助申请书范文 第7篇

尊敬的领导：

上月7、8、9月份由于部门公司人员编制不到位，公司人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。

经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

加班补助申请书范文 第8篇

《工资支付暂行规定》

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

如果申请的加班补助就是加班费，向领导人员递交申请书的做法是多此一举的，就算没有加班补助申请书，用人单位也有义务给职工发加班费。而且用人单位不能用其他的补助，去代替职工的加班费。

加班补助申请书范文 第9篇

我申请困难补助，具体情况如下：

一、从农村走出来，经济基础薄弱；

二、家父早已不在，经济更是雪上加霜；

三、姊妹多，身为长兄，要贴补家用，常常捉襟见肘，家徒四壁。

四、弟妹求学，多需照顾；

五、工资不高，负担过大，无积蓄；

六、今年又遇十年不遇的“暴风雪”，前几天俺娘给我打来电话，家里的“猪窝”被雪压塌了，原想今年猪肉贵，可以多卖些钱，补贴家用，也为我分担一下经济压力，现在看来，一切美好的愿望都化为泡影，这丰年好大的雪，对我家来说却是一个巨大的灾难！

家里的“老瓦屋”是我出生时盖好的，已有30余载，记得我小时候，每当夜晚来临的时候，躺在床上，我就可以透过瓦屋的缝隙看到天空那闪烁的小星星，感觉很美妙，很好玩，真是少年不知愁滋味，大了才知道，可每当刮风下雨的时候，屋里外面一样的景色，外面大下屋里小下，冬季来临的时候更是难受，外面雪花飞舞，屋里天寒地冻，由于天气潮湿，房屋上的&39;泥巴日久脱落，常常夜里落在脸上，房脊是补了一次又一次。房屋也需要大的修缮，或者另盖一所新房，新房对我来说是不可能的，我那不出那么多钱，愧对家母，我想现在很冷，我在这里可以享受暖气和空调，我想在遥遥的家乡，母亲还为节省不舍得点灯呢！

__X

__年元月二十三日

加班补助申请书范文 第10篇

申请人：，男，__岁，x族，x村民小组村民。

申请事项：因病灾造成家庭困难，请求给予大病补助。

事实与理由：

申请人全家口，由于没有固定的经济来源，家庭生活省吃俭用勉强度日。__年申请人身患肝胆管结石病，经诊断需慢调治疗，每年需要花销数千元的医疗费，至今尚未痊愈。又于x年患直肠瘤住院治疗天，住院期间花费医疗费用x余元，东凑西借现负债__万元，造成申请人的后期治疗和家庭生活毫无保障，根据国家有关农村贫困户大病补助的相关规定，申请人的家庭情况符合大病补助条件。特向人民政府提出申请，请求给予大病补助x元，以救助申请人后期治疗为盼。

申请人：

日期：

加班补助申请书范文 第11篇

关于春节期间员工加班补助的请示

各位股东：

春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;

春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);

假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。

请批示

20xx年x月x日

加班补助申请书范文 第12篇

尊敬的公司领导:

x月x日至x月xx日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

加班补贴申请报告范本二

尊敬的公司领导:

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据<广东省工资支付条例>第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。加班费申请书。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

申请人:xxx

申请日期:xxxxxx

加班补助申请书范文 第13篇

我是桃源第八中学的一名学生，我叫李杰。来自桃源西部的观音寺镇桃儿堉村大方坪组。家里有八十多岁的奶奶，父亲、母亲和我四人。由于奶奶，母亲身体长期患病，丧失劳动能力，父亲靠在外给人打零工，一年也只能挣到3000~4000元收入，根本无法供我读书。目前家里为了我继续读书，已欠亲戚朋友两万余元的欠款。到目前为止，我们还住着祖父60年代建造的不足80平方米两间平房.

鉴于这个家庭状况，我多次向父母提出辍学回家，为他们分担一些负担，可每次都遭到没读过书的父母严厉指责。

为了继续在这里读书，所以，特向尊敬的各位领导申请贫困资助，希望大家能帮帮我，帮帮我的家庭，您的恩情我会永远记在心里，我一定会努力完成学业，并用我最切实际的行动回报社会。谢谢您！

希望得到你们的帮助为盼！贫困生资助申请书到此结束。此致敬礼！

申请人：

法务时刻来源链接：https://www.jiwenlaw.com

标签：劳动法  农村  工作职责