工厂强留工人不给辞职怎样办(工厂不给辞职怎么有效的处理)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-29
问题解答：
无需其同意辞职。
根据《法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗。
依据：
《》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗。
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