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劳务合同和劳动合同的区别是什么(员工签劳务合同与劳动合同的区别)

来源:阿白律师网   时间:2024-09-28

问题解答:

劳务合同和的区别是劳务合同关系适用《中华人民共和国》,劳动合同关系适用《》。签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务。

依据:

《劳动合同法》第二条

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成的劳动者,适用本法。

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

《中华人民共和国典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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