上班时间被打伤算工伤吗(在上班期间被人打伤属于工伤吗)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-27
问题解答:
劳动者在上班时间被打伤,如果在用人单位内,且因履行工作职责被打伤的,算;但如果与履行工作职责无关,属于私人恩怨造成的伤害,一般不能算作工伤。
依据:
《工伤条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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