20232023年年度德育工作计划(2021年度德育工作计划)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-26
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2023年年度德育工作计划（通用17篇）
2023年年度德育工作计划 篇1
学校对学生进行思想品德教育，是贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中，与其它各育相互促进，相辅相成，对促进学生的全面发展，保证人才培养的正确方向起着主导作用，班级德育工作计划大全。为加强班级德育工作，特制定工作计划如下：
一、 培养目标：
培养学生具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯;良好的意志品格和活泼开朗的性格;自己管理自己，帮助别人，为集体服务和辨别是非的能力，为使他们成为德、智、体全面发展的祖国事业的建设者和接班人，打下良好的思想道德基础。
二、 基本内容和要求：
班级德育工作主要是向学生进行以“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学”为基本内容的社会公德教育和有关的社会常识教育，着重培养学生良好的道德品质和文明行为习惯，教育学生心中有他人，心中有集体，心中有人民，心中有祖国。
基本内容有：热爱祖国的教育;热爱中国共产党的教育;热爱人民的教育;热爱集体的教育;热爱劳动，艰苦奋斗的教育;努力学习，热爱科学的教育;文明礼貌，遵守纪律的教育;民主与法制观念的教育;良好的意志、品格教育;辨证唯物主义观点的教育。
三、 实施途径：
班级实施德育必须充分发挥校内、校外各教育途径的作用互相配合，形成合力，创造良好的教育环境，共同完成德育任务。主要途径如下：各科教育;校级、班级教育和各种教育活动;共青团教育活动;家庭教育和校外教育活动。
四、 教育原则：
坚持正确的政治方向;热爱学生，了解学生;加强针对性;坚持正面教育;提高道德认识和行为训练相结合;集体教育与个别教育相结合;言传身教，为人师表;保持教育的连续性和一致性。
五、 具体措施：
1、 进行以《中学生日常行为规范》为内容的规范教育，以落实学校常规为切入点，逐步培养学生形成良好的行为习惯。
2、 以落实学生个人量化积分为主线，以德育系列化活动和“班级十最”等评比表彰机制为动力，扎扎实实地搞好德育工作。
3、 组织丰富多彩的课外活动，组织开展读书演讲比赛、歌咏比赛、知识比赛等，陶冶学生情操，激励广大学生奋发向上。
六、学生品德评定：
品德评定是德育过程的一个重要环节。操行评定应根据《中学德育纲要》、《中学生守则》及《中学生日常行为规范》的要求，经过学生个人、集体和教师评定，最后由班主任写出评语，记入学生成绩册，通知学生和家长。
2023年年度德育工作计划 篇2
一、指导思想：
认真贯彻落实全国基础教育工作会议精神，坚持"德育为首，教育为主，以人为本"的办学方针，深化教育教学改革，认真执行落实学校的工作计划，推进我校德育工作向纵深发展，。继续强化"依法治校，民主管校，教研兴校，文化建校，争资办校"的治校理念，巩固发展上学期工作成果，提高管理水平，以求实、奋进的工作精神，推进我校德育工作向更高层次迈进，为彻底改变薄弱面貌夯实基础。
二、奋斗目标：
1、建设一支领导独创工作、服务师生，教师师德达标、求实进取的过硬队伍。
2、考核机制，评估方法形成体系，做到科学完善。
3、巩固和发展"普九控辍保学"成果，力争顺利通过省、市、县监测点校检查验收，将辍学率控制在4%以下。
4、进一步规范师生思想行为，使"四风"(校风、班风、学风、教风)得到彻底端正。
三、主要工作措施：
(一)加强队伍建设，提高干群的整体思想水平。
1、重视干部队伍建设，提高干部的思想素质。
树立"以人为本"的思想和改革、创新、民主、实干、廉洁精神，以建设服务型班子为目标。加强班子的"四风"建设，做到"四个坚持"：①思想作风上，坚持解放思想，实事求是，大胆创新;②学习作风上，坚持终身学习，理论联系实际，学以致用;③工作作风上，坚持深入课堂，联系师生，求真务实;④生活作风上坚持勤政廉洁、艰苦奋斗、服务师生。
2、抓好师德教育，提高教师思想道德素质。
(1)有计划、有组织、有内容的定期培训。利用政治学习时间，组织教师听讲座、讨论等，对教师进行道德法规教育，使教师的道德修养及理论水平提高一个新的档次。
(2)开展"铸师魂、展师风、树形象"活动，培养树立一批"师德"典型。用发生在身边的先进事迹鼓舞、感召、激励教师，形成一股积极、进取、向上的合力，营造"爱岗敬业、贫生乐业、无私奉献、为人师表、教书育人"的良好氛围。
(3)认真学习落实《教师职业道德规范》、《岗位责任制》，严肃教师法纪，对严重违规的教师或屡教不改者，实行一票否决，不予聘任聘用。
3、精干纯洁德育队伍。
(1)进一步完善我校由副校长主抓，教导处主任和团委书记负责组织，政教干事和班主任负责实施，家长密切配合的德育工作体系，层层负责，分清责任。
(2)逐步建设一支有责任感、事业心、懂管理、善育人的德育队伍，对班主任实行动态管理，本着"能者上，庸者下，平者让"的原则，使班主任队伍逐步走向年轻化、专业化。
(3)继续完善值周制度。每周仍由一名校领导、两名科任老师、四名学生干部组成。要求值周师生认真负责，防止走过场，对不负责的师生应由值周领导给与批评教育，不胜任者取消其值周资格，以保证评比的公正性。
(二)巩固发展"普九"成果，加大"控辍保学"工作的力度。
上学期，我校被指定为"控辍保学"省级监测点校。虽以顺利通过了省、市、县的第一轮督导检查验收，但"控辍保学"是一项长期而艰巨的工作。特别是本学期的十一月份，还要有第二轮督查验收。学校领导和教师必须进一步提高认识，严防紧追，并探求新方法，加大工作力度，务必把辍学率控制在4%以下。
1、全校干群都要牢固树立"生存则校在，无生则失业"的观念，把"控辍保学"当作教育工作的"重中之重"。特别对于"学困生、学差生"，不可有"甩包袱"的思想，将他们推向社会，应千方百计地防止其辍学。
2、继续完善校长与班主任及任课教师、班主任与学生及家长签订控辍保学责任状，层层落实责任制及奖惩制度。把控辍保学工作纳入对领导教师的考核中，对因自己工作失误而使学生辍学的责任人，实行一票否决制。形成全校教职工人人有责，齐抓共管的局面。
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