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劳动争议仲裁的申请人需要具备什么条件呢(劳动争议申请仲裁需要哪些资料)

来源:阿白律师网   时间:2024-09-24

问题解答:

劳动争议仲裁的申请人需要具备以下条件:有相应的行为能力;与案件具有直接利害关系;有明确的仲裁请求和事实理由;有明确的被申请人;以及有依法收集的证据。

依据:

《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条

对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书:

(一)属于本规则第二条规定的争议范围;

(二)有明确的仲裁请求和事实理由;

(三)申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织,有明确的被申请人;

(四)属于本仲裁委员会管辖范围。

第三十二条

仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,除本规则第九条规定外,应当撤销案件,并自决定撤销案件后五日内,以决定书的形式通知当事人。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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