劳动合同到期后需不需要辞职(劳动合同到期不续签要写辞职信吗)
来源:阿白律师网 时间:2024-09-24
问题解答:
到期后,劳动者并不需要辞职。如果双方不续签劳动合同的,劳动合同会终止。如果是劳动者决定不续签或者在单位提高、或维持劳动合同条件的情形下不续签的,没有经济补偿;而除上述情形外,单位均需要向劳动者支付经济补偿。
依据:
《中华人民共和国》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人院宣告死亡或者的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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