没满18周岁签合同违约吗(没满18岁签合同有效吗)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-22
问题解答：
没满18周岁签合同，不一定违法。用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，也不可以与之签订；若是已满十六周岁未满十八周岁的，可以与用人单位签订劳动合同，是合法的。
依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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标签：营业执照 行政部 中华人民共和国劳动法
