六级工伤怎么赔偿的，能赔偿多少钱(六级工伤被单位主动辞退怎么赔偿)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-22
问题解答：
六级主要是由社保经办机构和用人单位来赔偿的，如果单位没有为职工参加工伤，则由单位按规定来赔偿；能赔偿的费用包括一次性伤残补助金是16个月的本人工资，是职工月工资的60%等。
依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项费。伤残津贴实际金额低于当地最低的，由用人单位补足差额。
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