公司在未经本人同意情况下强行调岗怎么办(强行调岗违反了哪条劳动法)
来源：阿白律师网 时间：2024-09-22
问题解答：
公司在未经本人同意情况下强行调岗，侵犯合法权益的，可以向劳动行政部门举报。根据规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
法律依据：
《中华人民共和国》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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